5200人赴考！兵团2026年上半年事业单位招聘二师铁门关市考区笔试圆满结束

4月18日，兵团2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员第二师铁门关市考区笔试顺利落幕。本次考试参考人数达5200人，创铁门关市考点历史新高，师市周密部署、多方联动，圆满完成考务组织工作，交出了一份规范有序、公平公正的人才招聘答卷。

此次笔试，二师铁门关市考区共设4个标准化考点、178个考场，庞大的参考规模，既彰显了师市事业单位岗位的吸引力，也体现了各类人才扎根师市、投身发展的热切期盼，更是师市多年来持续优化人才引育、夯实人才支撑工作的生动体现。

近年来，师市人社局紧紧围绕人才强师战略，把党建与人才招聘工作深度融合，扎实推进事业单位公开招聘工作，始终坚守公开、平等、竞争、择优原则，不断规范招聘流程、拓宽引才渠道、优化服务保障，招聘工作质效持续提升。紧扣师市教育、医疗、基层治理、民生服务等重点领域人才需求，精准设置招聘岗位，持续优化人才结构，吸引大批优秀青年人才报考，报考人数逐年攀升，为事业单位队伍注入新鲜血液，有效补齐基层人才短板，以高质量党建为师市高质量发展筑牢坚实人才保障。

为保障本次考试平稳有序，二师人社局牵头组建考务协调、试卷管理、监考、安全保卫、医疗后勤等专项工作组，考前召开专题考务培训会，细化考务流程、严明工作纪律、完善应急处置预案，全力确保考试“零纰漏、零差错、零事故”。

考试期间，暖心服务全程护航。各考点设立准考证临时打印点，及时解决考生突发难题；公安部门在考点周边值守疏导交通、维护秩序；人社部门提前联动院校、客运企业，统筹做好考生住宿、出行保障，构建全方位服务保障体系，让考生安心参考、舒心应考。师市领导、兵团巡考组深入各考点督导检查，全程监督考试实施，严守考试公平公正底线。

多年来，二师铁门关市持续健全事业单位招聘工作机制，从公告发布、资格审查到笔试面试、体检聘用，全流程规范操作、全程监督，坚决维护招聘工作严肃性。同时不断升级考生服务，细化保障举措，以优质高效的人社服务，打通人才引育“最先一公里”，赢得广大考生和社会各界一致认可。

此次笔试结束后，将按照1:3比例确定面试人选，最终按总成绩择优确定体检人员，相关成绩查询、面试安排等后续事宜，将通过官方渠道及时公布，请广大考生持续关注。

下一步，师市人社局将持续以党建为统领，总结招聘工作经验，不断优化引才机制、提升服务水平，广纳八方英才，用心用情做好人才服务工作，让更多优秀人才在师市扎根立业、施展才干，以党建引领人才工作提质增效，为兵团事业发展和师市现代化建设汇聚更强人才力量。