化纠纷于源头 筑和谐在基层

—— 第二师劳动人事争议仲裁院开展企业劳动争议调解培训  

为深入推进仲裁员志愿者联系企业专项行动，提升辖区企业劳动争议预防化解能力，夯实基层劳动争议调解工作基础，防范企业劳动用工风险，推动劳动关系和谐稳定，二师仲裁院于3月27日成功举办企业调解员业务专题培训，本次培训得到企业积极响应，共有57家企业报名参与，参训人员74名。此次培训现场免费发放劳动用工指导类书籍150余本。

本次培训坚持“实用导向、精准赋能、双向维护”，以“强能力、防风险、化纠纷、促和谐”为目标，采用“政策精讲+案例剖析+互动答疑+交流研讨”模式，切实为企业用工管理“把脉问诊”。

为切实解决企业实际难题，培训专门设置一对一答疑环节。仲裁院负责人逐一询问每家企业代表，详细了解企业在劳动用工管理、劳动合同签订、薪酬福利、社会保险、离职管理等方面遇到的堵点、难点问题，现场逐一耐心解答、细致指导，提出合法合规、可落地的解决方案，确保企业带着问题来、带着答案回”，现场互动热烈，培训成效显著。

下一步，第二师铁门关市劳动人事争议仲裁院将持续常态化开展劳动争议调解业务培训及仲裁员联系服务企业工作，不断优化服务举措，畅通沟通渠道，以专业指导助力企业规范用工，以精准服务化解劳动关系矛盾，全力守护第二师铁门关市辖区劳动关系和谐稳定，为辖区经济社会高质量发展提供坚实保障。