铁门关市卓达建设工程有限公司成立于2020年12月29日，注册资本1000万元，公司现有公路工程施工总承包三级、水利水电工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包、建筑工程施工总承包、机电工程施工总承包、钢结构工程专业承包三级六项资质。为贯彻落实师市国资国企改革精神，进一步推进国资国企改革，增强国有企业内在活力、市场竞争力和发展引领力，持续深化“三项制度”改革，实行内部培养和外部引进相结合，现发布铁门关市卓达建设工程有限公司市场化选聘中层管理招聘信息公告如下。
一、选聘岗位及待遇
综合管理科部门负责人、财务管理科部门负责人、技术安全管理科技术负责人、技术安全管理科安全负责人、预算经营科部门负责人、物资管理科部门负责人各1名。部门职责详见：附件1。一旦聘用，享受五险一金、带薪休假、节日福利等待遇，部门负责人年薪12-15万。
二、选聘条件
1.具有大专及以上文化程度，思想政治素质好，有较强的组织观念和大局意识，事业心和责任心强，工作勤奋积极。
2.有一定的组织领导和协调管理能力，具备担任本职岗位和中层职务所需的相关知识，竞聘专业技术部门需具备相应专业技能证书。
3.具备本专业或本行业领域3年以上工作经验，工作作风扎实、公道正派、廉洁自律，善于团结同志。
三、公开报名
1.所有自愿和推荐报名的员工须填写《卓达公司选聘报名表》（见附件2），并附个人自荐材料（个人业务技能、管理知识、能力自述、对选聘岗位的认识、工作设想、工作目标等），附学历证书和专业技术资格证书复印件。
2.报名表须于2021年8月8日前发送至卓达公司中层管理人员选聘工作办公室邮箱1847252940@qq.com
联系方式：王女士 18599223076
四、资格审查
1.卓达公司成立中层管理人员选聘工作办公室（以下简称办公室）按照选聘岗位的要求，对报名参加应聘的人员进行资格审查，初步确定参加应聘人选并进行公布。
2.资格审查在2021年8月10日前结束。
五、应聘面试
1.应聘演讲时间：2021年8月12日
2.应聘演讲内容：个人基本情况、竞争优势、对应聘岗位认识与工作思路、具体目标与落实措施等。
3.要求：资格审查合格的应聘人员，在应聘会议上做限时7分钟的岗位应聘陈述。然后由选聘领导小组成员对其进行随机问答；着重考察申报人对岗位的认识、工作设想、工作目标以及逻辑思维能力等。
六、确定聘任人选
1.评审结束后，办公室向评审组通报评审情况，并提出拟聘任人选名单人在全公司范围内公示，其他员工可于公布之日起2日内提出异议；
2.异议期满无异议的，由办公室将拟聘任名单报送总公司党群人力资源部备案；
3.名单确定后，由卓达公司发布正式任命书及期限。
附件1
部门主要工作职责
综合管理科：做好卓达公司党建、党风廉政建设、宣传、薪酬、绩效、人力资源、文书处理、档案、车辆、内控制度建设、印鉴管理、后勤保障、保密工作、法务管理、对外沟通协调等工作，确保“上传下达”，对各项重点工作进行督查督办。
财务管理科：做好卓达公司财务制度建设、健全及完善、资金调配、支付及使用计划的制定、年度预算、年度财务决算、账务处理、税务管理等，加强对公司财务监督和成本管控及清欠工作，严格执行财务管理制度，防范金融风险。
技术安全管理科：做好卓达公司工程项目质量、进度、安全生产管理、各类专项方案审核工作，负责工程项目阶段性验收、预验收及竣工验收，及时收集相关工程资料，及时组织项目人员的考试、培训、调配管理等，确保公司工程项目按期竣工和安全生产。
预算经营科：做好卓达公司拟投标或招标项目工程量计算、市场询价，编制项目投标文件；对在建项目的成本控制进行监督，编制工程进度报表、竣工结算，积极配合完成结算定案工作。
物资管理科：做好卓达公司各类物资（含固定资产、建筑建材等）的采购计划、询价、采购、保管、出入库等工作，对接各类采购合同的草拟、修改、报审、签订等工作，加强对库房保管员、门卫等相关人员的监督、管理和考核，确保公司物资管理有序开展。
附件2：卓达公司选聘报名表.xlsx