为进一步规范企业劳动关系，切实维护职工合法权益，助力企业健康发展。6月8日，师市总工会集体协商指导员下沉铁门关经开区新兴纺织厂，推动集体协商工作走深走实、见行见效。
培训环节严格对照劳动保障相关法律法规，针对企业集体协商流程不规范、合同条款不细化、内容贴合度不足等问题，开展政策解读和实操指导。工作人员结合纺织行业生产用工实际，帮助企业优化完善集体合同文本，细化职工权益保障内容，健全履约监督和整改闭环机制，杜绝形式化协商，切实提升协商工作规范化水平。同时围绕协商业务要点开展针对性辅导，有效提升企业集体协商业务水平。
此次培训与下沉指导，是师市总工会深化“我为群众办实事”、推进集体协商“集中要约行动”的重要举措，充分发挥工会桥梁纽带作用，既畅通职工诉求渠道、维护职工合法权益，又帮助企业规范用工、化解劳资风险、稳定职工队伍，构建起互利共赢的和谐劳动关系，为师市经济社会平稳发展筑牢基层根基。