铁门关市泽源长远公路养护服务有限公司市场化选聘中层管理人员信息公告
铁门关市泽源长远公路养护服务有限公司2005年1月注册成立，原名第二师长远公路养护中心，公司注册资金1000万元，公司现有公路施工总承包三级资质。公司经营范围道路、桥梁工程维护；路牌、路标的安装施工；公路工程施工总承包；工程机械设备的租赁，其他机械与设备租赁、建筑物拆除作业、沥青储存及销售等工作。为贯彻落实师市国资国企改革精神，进一步推进国资国企改革，增强国有企业内在活力、市场竞争力和发展引领力，持续深化“三项制度”改革，实行内部培养和外部引进相结合，现发布市场化选聘中层管理人员信息公告如下：
一、选聘岗位
综合办公室负责人、财务部负责人、经营管理部负责人各1名。部门职责详见：附件1.一旦聘用，享受五险一金、带薪休假、节日福利等待遇，部门负责人年薪10-12万元。
二、选聘条件
1、具有大专及以上文化程度，思想政治素质好，有较强的组织观念和大局意识，事业心和责任心强，工作勤奋积极。
2、有一定的组织领导和协调管理能力，具备担任本职岗位和中层职务所需的相关知识，竞聘专业技术部门需具备相应专业技能证书。
3、具备本专业或本行业领域3年以上工作经验，工作作风扎实、公道正派、廉洁自律，善于团结同志。
三、公开报名
1、所有自愿和推荐报名的员工须填写《长远公司选聘报名表》（见附件2），并附个人自荐材料（个人业务技能、管理知识、能力自述、对选聘岗位的认识、工作设想、工作目标等），附学历证书和专业技术资格证书复印件。
2、报名表须于2021年8月24日前发送至长远公司中层管理人员选聘工作办公室邮箱619487526@qq.com
联系方式：王女士 15099258791
四、资格审查
1、长远公司成立中层管理人员选聘工作办公室（以下简称办公室）按照选聘岗位的要求，对报名参加应聘的人员进行资格审查，初步确定参加应聘人选并进行公布。
2、资格审查在2021年8月25日结束。
五、应聘面试
1、应聘演讲时间：2021年8月27日
2、应聘演讲内容：个人基本情况、竞争优势、对应聘岗位认识与工作思路、具体目标与落实措施等。
3、要求：资格审查合格的应聘人员，在应聘会议上做限时7分钟的岗位应聘陈述。然后由选聘领导小组成员对其进行随机问答；着重考察申报人对岗位的认识、工作设想、工作目标以及逻辑思维能力等。
六、确定聘任人选
1、评审结束后，办公室向评审组通报评审情况，并提出拟聘任人选名单并在公司公示，其他员工可于公布之日起2日内提出异议；
2、异议期满无异议的，由办公室将拟聘任名单报送总公司人力资源部备案；
3、名单确定后，由长远公司发布正式任命书及期限。
附件1 部门主要工作职责
1、综合办公室
做好长远公司党建、党风廉政建设、宣传、薪酬、绩效、人力资源、文书处理、档案、车辆、内控制度建设、印鉴管理、后勤保障、保密工作、法务管理、对外沟通协调等工作，确保“上传下达”，对各项重点工作进行督查督办。
2、财务部
做好长远公司财务制度建设、健全及完善、资金调配、支付及使用计划的制定、年度预算、年度财务决算、账务处理、税务管理等，加强对公司财务监督和成本管控及清欠工作，严格执行财务管理制度，防范金融风险。
3、经营管理部
做好长远公司公路工程项目质量、进度、安全生产管理、各类专项方案审核工作，负责工程项目阶段性验收、预验收集竣工验收，及时收集相关工程资料；各类物资的采购计划、询价、采购、保管、出入库等工作，对接各类采购合同的草拟、修改、报审、签订等工作。
附件2
长远公司竞聘报名表
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
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籍贯 |
民族 |
政治面貌 |
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学历 |
现岗位 |
参加工作时间 |
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毕业院校及专业 |
联系电话 |
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工作简历 |
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竞聘岗位 |
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本人承诺 |
本报名表填写信息准确、真实有效。竞聘人： |
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